在商业世界里有两种人，一种是合伙人，一种是合伙人以外的人。
能够找到与自己志同道合的合伙人，比找到人生的另一半还要难，可以说，有一个靠谱的合伙人，简直是幸运极了。
合伙人之间的合作，有一些朴素的道理是不言而喻的：
有的投资人说，想要了解一个公司的实力，不但要看这家公司的创始人是什么样，还要看他的合伙人。
合伙人就像一面镜子，能够客观反映出这个公司真实的一面。
创业路上一定会面临无数的挑战，面对一个不确定的未来，合伙人的关系显得尤为重要。
合伙人之间更需要的是真诚，可以彼此挑剔，但要相互温暖，若非这样，必定会走不好这条路。
合伙人之间难免会有分歧，或是有激烈的争吵，或是有短暂的冷战，但合伙人之间永远不怀疑对方的动机。
合伙人之间彼此信任并且坚定信念，愿意为对方提出建设性的意见，并以此来达到解决问题的目的。
合伙人之所以能够走到一起，不是单纯的依赖感情和利益，更多的是彼此愿意为一致的目标，不断的去努力解决问题，这才会让合伙人走得更远。
往前走这条路难免会遇到荆棘坎坷，只要你信任，我就会坚定的走下去。
合伙人关系是需要经营的，能够主动站出来去经营这份关系，去成就对方，其实就是成就了自己。
合伙人之间更需要的是分享，分享成长路上的点滴进步，分享前进路上的恐惧和担忧，合伙人彼此依赖，但又相互独立。
我们都要在这条路上不断的去努力、去奋斗，但终究有一天我们会分开，我永远不会对你说“你走吧”，我最怕有一天我不得不说“你跟不上了”。
合伙人要共同坚守一些道德的底线，不可突破、不可讨论。任何人、任何时候，无论是当面，还是背后，彼此间互不隐瞒。
合伙人之间需要多增添一些仪式感，就像婚姻那样，这会提醒我们不断的在内心强化以上这些朴素的道理。
合伙人，不是一个职位，而是对信任关系的高度确认。
当我们决定开始这一段关系的时候，我们就一起组建了一个“家庭”。
我们把自己押注在这件事情上，决心去创造一个彼此想要的未来，我们就是合伙人。
